- トミーヒルフィガー求人情報トップ>
- 関西の求人情報>
- 大阪府>
- 泉佐野市>
- トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
アパレル販売スタッフ【正社員】
給与 |
月給
21万5,000円~40万円
ご経歴、ご経験により応相談。
・残業代支給(※基本給にみなし残業代は含まれません。残業代は全額支給いたします) ・交通費支給(上限10万円/月) ・インセンティブ制度(毎月対象) ・業績賞与、昇給(年1回※等級による) |
アクセス | りんくうタウン駅下車 徒歩6分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 駅チカ・駅ナカ | フリーター歓迎 | 社員割引あり | カジュアルOK
【TOMMY HILFIGER】正社員 アパレル接客販売スタッフ募集!
キャリアパスを支援するトレーニング制度、独自の休暇制度、退職金制度など、長くご活躍頂ける環境を整えております。
仕事情報
- ● 仕事内容
- セールスアソシエイト(販売スタッフ)として接客・販売を通し
て「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めて
いただく役割を担っていただきます。
また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店
舗業務全般もお任せします。 - ●ブランドについて
- トミー ヒルフィガーは、1985年にアメリカ・ニューヨークで誕
生したプレミアム・ライフスタイルブランドです。
デザイナーのトミー・ヒルフィガーが慣れ親しんだ東海岸のクラ
シックなプレッピースタイルにモダンなツイストを加えた、遊び
心と上品さが特徴です。 - ●求める人材
- 「トミー・ブランド・アンバサダー」としてのパッション、コミ
ュニケーションスキルと接客販売のプロフェッショナルとしての
高い自信を持ち、常に成長できるマインドを持った方を求めてい
ます。 - ●トレーニング制度
- ブランドへの知識を深める研修から専門性の高いセールススキル
を学ぶ研修などのトレーニング制度を用意しておりますので、着
実にレベルアップできます。また、「リーダーシップ研修」など
能力開発研修も実施しています。ご自宅で無料で受講できる、E
ラーニング(200コース以上)もご用意しています。 - ●キャリアパス
- サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアアッ
プして頂けるよう、研修や評価制度をご用意しております。また
社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦で
きます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職(
バイヤーなど)へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。
事業内容
TOMMY HILFIGER、TOMMY JEANS 製品の企画・製造・販売
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 週5日勤務 ※シフト制 拘束9時間(実労7.5時間/休憩1.5時間) |
資格 | ・1~2年(最低限)以上のアパレル販売経験 をお持ちの方 ・接客、販売のスキルを磨き、アパレル 業界の第一線で活躍したい方 ハローワークでお仕事をお探しの方も、こち らから応募できます! |
歓迎スキル | ・接客、販売経験者 ・百貨店、ファッションブランド、セレクト ショップ、ラグジュアリーブランドでの販売 経験をお持ちの方 ・店長やストアマネージャーなど店舗運営、 マネージメント経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方も、こち らから応募できます! |
身だしなみ | 髪型・色:清潔感、ナチュラルな色・髪型 ネイル:お客様や商品を傷つけないもの タトゥー:露出NG ピアス:耳以外のボディピアスNG 上記ルールが基本となりますが、ブランドや 館環境・お客様特性を加味し店舗毎にルール を設けています(詳細は面接でご確認くださ い) |
服装について | スタッフ一人ひとりが”ブランドアンバサダ ー”となりますので、担当ブランドの服を購 入・着用いただきます。服の購入に関して充 実した制度を用意しておりますので、ご安心 ください。 ・社員販売制度 ・社員販売キャッシュバック(社販購入した 分の上代15%を給与還元 ※3か月毎) ・制服手当(年2回) |
早番シフト例 | 9:30~出勤・開店準備/品出し、商品管理、 店舗清掃などを行います。 10:00~接客販売 /お客様のお求めの商品を一緒にお探ししま す。13:30~ お昼休憩/ ランチタイムで一息 (別途30分休憩有)14:30~接客販売・スト ック整理 18:30 退勤/ 遅番スタッフに引継 ぎをして退勤。 |
休暇 | 年間休日107日(週休2日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ・マタニティリーブ 出産した正社員に12週間の有給の産後休暇 ・ペアレンタルリーブ 新たに親となった社員に10日間の有給休暇 自然分娩、養子、養育里親、後見人などいず れを問わない |
働きやすい環境 | 売上目標はありますが、個人買い等のペナル ティを伴うようなノルマは一切ございません 。チーム一丸となって目標達成に向けて頑張 っていただきます。 また、産前休暇/育児休暇のほか、PVHアソシ エイトフレンドリープログラムとして、マタ ニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提 供しています。(詳細は上記参照) 産休、育休取得率が高く、職場復帰している スタッフも多数在籍しています。 |
福利厚生 | ☆転勤なしの地域限定社員も選択できます! ◆社員割引あり ※補助金制度あり ◆インセンティブ制度 ◆社会保険完備(健保/雇保/労保/厚年) ◆各種研修 無料Eラーニング(200コース以上) ◆提携福利厚生会員加入 ◆住宅手当(会社都合による転勤時) ◆退職金(確定拠出年金)制度 ◆永年勤続表彰 |
配属について | ご応募後のお電話ヒアリング、また面接時に 通勤時間、配属店舗のご希望条件等をお伺い させていただきます。ご経験値などを勘案し た上で、ご活躍いただけそうな店舗に配属を 検討させていただきます。 そのため、ご応募時の店舗と異なる店舗でオ ファーさせて頂く場合もございますが、ご希 望をお伺いした上で決定させて頂きますので 、どうぞご安心ください。 |
会社情報・概要 | 合同会社PVHジャパンは、トミー ヒルフィガ ー/カルバン・クラインなどのファッション ブランドを保有する米国PVH corp.の100%子 会社です。日本国内では、トミー ヒルフィ ガー/トミージーンズ/カルバン・クライン ブランドを展開しています。 お問い合わせはメールのみ受付しております 採用担当:pvhjapan@support-desk.com ※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください※ |
応募情報
応募方法 | エントリーフォームが履歴書代わりとなりますので、すべての職歴を正しく(株式会社●● ●年●月~●年●月 業務内容)記載の上ご応募ください。記載が難しい場合は履歴書のアップロードをお願いいたします。 |
---|---|
応募後のプロセス | ご応募後、1営業日以内に採用担当よりSMSにてご連絡差し上げます。※Indeedからご応募の方はお顔写真のアップロードURLをお送りいたしますので、ご登録をお願いいたします。【選考プロセス】書類選考→面接(2~3回) |
トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店 |
情報更新日: 2024-03-22
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
| トミー ヒルフィガー りんくうプレミアムアウトレット店
|